Titre Solier
Formation de niveau 4
Code RNCP : 34700
Mise à jour : 29.11.2022
la fiche formation
1 semaine
Au CFA
2 semaines
en entreprise
Pré-requis
- Savoir lire écrire et compter
Fin de cycle collège ou niveau assimilé et/ou entretien de positionnement
Admission
- Apprentissage (15 à 29 ans) et sans condition d’âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapées, sportifs de haut niveau et ayant un projet de création ou reprise d’entreprise nécessitant un diplôme
Professionnalisation (29 ans et +)
Formation continue / CPF
Rentrée standard
- Septembre/octobre
Entrée possible en formation tout au long de l'année. Proposition d'un parcours personnalisé après analyse de votre besoin et des objectifs de la formation
Durée standard
- 18 mois
Conditions d’accessibilité
- Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Métiers visés
Tarifs
- Contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation : frais de formation pris en charge par l'OPCO de l'entreprise conformément à la grille tarifaire de France Compétence
Formation continue : selon votre situation, nous consulter
Objectif de la formation
Le solier s’occupe de la préparation : décaper, poncer, nettoyer, niveler pour rendre les surfaces parfaitement lisses. C’est très important pour la qualité du travail rendu, les sols et les murs doivent être impeccables. Ensuite, c’est le travail de découpe : il ne s ‘agit pas de se tromper dans les dimensions, mais au contraire de bien planifier la quantité de revêtement nécessaire pour ne pas gâcher de matériau. Enfin, c’est la pose, proprement dite, qui peut comporter des parties plus délicates comme la découpe pour le passage des portes, des tuyaux, ou des contours d’une cheminée par exemple.
Programme de la formation
Connaissances et acquisition de compétences professionnelles dans les domaines de :
Réaliser des travaux de pose de revêtements de sols souples de technicité courante :
- Réaliser des travaux de pose de revêtement de sol PVC en dalles et en lames sans obstacle de technicité courante.
- Réaliser des travaux de pose de revêtements de sol textile en aiguilleté ou dalles ou velours, en VER et PVC U2 et en lés sans obstacle de technicité courante.
Réaliser des travaux de pose de revêtements de sols souples et muraux de technicité spécifique :
- Réaliser des travaux de pose de revêtements textiles spécifiques tuftés, floqués en lés au sol avec obstacles.
- Réaliser des travaux de pose de revêtements de sol linoléum en lés, en PVC et caoutchouc homogène et multicouche spécifiques U3/U4 en lés au sol avec obstacles.
- Réaliser des travaux de pose de revêtements système douche plastique.
Connaissances en matière de santé et sécurité professionnelles
Sauveteuse Secouriste au Travail, R408 (Montage, travail en hauteur, PRAP, HOBO 1, AIPR, utilisation et démontage des échafaudages de pied) Prévention Santé Environnement.
Connaissances générales associées aux connaissances professionnelles
Dispense d'enseignement général.
Méthodes pédagogiques
Rythme alternée
CFA/Entreprise
Enseignements
en digital learning
Livret d’apprentissage
(suivi de la formation au CFA)
L’organisation de la formation
(planning, résultats, absences)
Outils et moyens techniques
Plateaux techniques et pédagogiques
Salles de cours connectées
Malette d’outillage individuelle et collective
Modalités d’évaluation
Évaluation tout au long de la formation.
Évaluation certificative réalisée sous la forme de contrôle en cours de formation (CCF) ou d’examen final.
Durant la formation
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- Je candidate
- Je cherche une offre d’emploi pour cette formation
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Prérequis
Par la voie de l’apprentissage ou contrat de professionnalisation :
Avoir signé un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation avec une entreprise dont le secteur d’activité correspond au métier visé.
Pour les autres dispositifs :
- Une convention de stage devra être signée avec une entreprise d’accueil
- Avoir réalisé le positionnement
- Avoir validé le projet professionnel suite à l’entretien avec un membre du CFA
Débutant accepté
- Être reconnu apte à l’exercice du métier lors de la visite médicale d’embauche
Durée de la formation
De 6 à 36 mois (standard : 24 mois).
Des aménagements de durées sont possibles selon les prérequis de la candidature. La durée sera déterminée dans le cadre du positionnement et de l’entretien concernant le projet professionnel du•de la candidat•e.
Période d’entrée en formation
À déterminer à l’issue du positionnement et de l’entretien concernant le projet professionnel de la candidate.
Coût de la formation
Par la voie de l’apprentissage :
Formation pédagogique gratuite. Seuls les frais annexes (restauration, hébergement) pourront être facturés.
Par la voie des contrats de professionnalisation et la formation continue :
Public concerné
Formation initiale et professionnelle :
Tout public, salariés, demandeurs d’emploi, Eligibles au CPF…
Par la voie de l’apprentissage :
Jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus au début de la formation
Jeunes sortis de 3ème ayant 15 ans avant le 31 décembre de l’année de la formation
Ou bien à la sortie d’un bac général ou technologique
Sans condition d’âge pour les personnes :
Reconnus travailleur handicapé,
Ayant un projet de création ou reprise d’entreprise nécessitant le diplôme
Inscrites en tant que sportifs de haut niveau
Par la voie de la formation continue :
En contrat de professionnalisation
Jeunes âgées de 16 à 25 ans révolus au début de la formation
Demandeurs d’emploi d’au moins 26 ans
Bénéficiaires de minima sociaux
Autres dispositifs :
Salariés, retraités, demandeurs d’emploi