Contrat d’apprentissage
Apprendre un métier tout en se formant, c’est allier la pratique à la théorie et devenir un professionnel épanoui et investi.
Au Fait, c'est quoi l'Apprentissage?
L'apprentissage, c'est la possibilité d'être formé à la fois dans un centre de formation et en entreprise ( 1 semaine en CFA et 2 semaines en entreprise en moyenne).
- L'apprentissage est possible de 15 ans après la 3ème jusqu’à 30 ans*
- Un contrat (CDD) de 12 à 36 mois en fonction de votre profil
- Rémunération en fonction de l'âge et du niveau de diplôme
- La convention collective du bâtiment offre une rémunération de 15% supérieure aux autres secteurs d'activités.
- La formation est entièrement financée par l'OPCO
Après 29 ans, il est encore possible de se former en apprentissage :
- Pour préparer un projet de création ou de reprise d’entreprise,
- Pour les personnes bénéficiant de la qualité de travailleur handicapé
- Les sportifs de haut niveau.
AVANT 18 ANS
Pas plus de 8 heures par jour ou plus de 35 heures par semaine. Le travail de nuit est interdit entre 22h et 6h, sauf si une dérogation est demandée.
A PARTIR DE 18 ANS
Vous êtes soumis à la durée légale du travail et à l’horaire collectif applicable dans l’entreprise.
Dans tous les cas, les heures de cours en CFA sont comprises dans la durée du travail et les apprentis ont droit à un repos continu de 12 heures.