TP Plaquiste
Formation de niveau 4
Code RNCP : RNCP40314
Mise à jour : 19.12.2025
la fiche formation
1 Semaine
Au CFA
2 Semaines
En Entreprises
Pré-requis
- Diplôme de niveau 4 du même groupe de spécialités validé.
Être reconnu apte à l’exercice du métier lors de la visite médicale d’embauche
Admission
- Apprentissage (15 à 29 ans) et sans condition d’âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés, sportifs de haut niveau et ayant un projet de création ou reprise d’entreprise nécessitant un diplôme
Professionnalisation (29 ans et +)
Formation continue / CPF
Rentrée standard
- À déterminer à l’issue du positionnement et de l’entretien concernant le projet professionnel du candidat
Durée standard
- 1 an soit 420h au CFA. La durée sera déterminée dans le cadre du positionnement et de l’entretien concernant le projet professionnel du candidat.
Conditions d’accessibilité
- Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Métiers visés
Tarifs
- Contrat d’apprentissage et contrat de professionnalisation : frais de formation pris en charge par l’OPCO de l’entreprise, conformément à la grille tarifaire de France Compétences.
Formation continue : selon votre situation, nous consulter.
Objectif de la formation
Le plaquiste intervient dans tous types de bâtiments, neufs ou à rénover, pour réaliser l’aménagement intérieur de locaux à partir d’éléments préfabriqués en matériaux secs, tels que les plaques de plâtre et matériaux similaires, incluant le traitement des joints et les reprises manuelles au plâtre.
Programme de la formation
Connaissances et acquisition de compétences professionnelles dans les domaines de :
Dessin Technique et Etude des Constructions, Technologie, Ateliers techniques et Pratiques
Connaissances en matière de santé et sécurité professionnelles
Les Modules de Sécurité : SST, R408, Habilitation électrique (PRE), CACES
Connaissances générales associées aux connaissances professionnelles
Français, Anglais, Histoire, Géographie, Mathématiques, Sciences, EPS
Méthodes pédagogiques
Rythme alternée
CFA/Entreprise
Enseignements
en digital learning
Livret d’apprentissage
(suivi de la formation au CFA)
Innovation pédagogique
parcours BIM, ambassadeurs de la rénovation
Outils et moyens techniques
Plateaux techniques et pédagogiques
Salles de cours connectées
Malette d’outillage individuelle et collective
L’organisation de la formation
(planning, résultats, absences)
Modalités d’évaluation
- Organiser son intervention pour réaliser des ouvrages spécifiques respectant les exigences réglementaires et textes en vigueur
- Préparer son intervention
- Mettre en œuvre des ouvrages spécifiques respectant les exigences réglementaires et textes en vigueur - Identifier les éventuelles pathologies et améliorer la performance thermique de l'enveloppe intérieure d'un bâtiment en réhabilitation
- Identifier les éventuelles pathologies des éléments constructifs de l'enveloppe intérieure d'un bâtiment en réhabilitation dans le cadre de l'amélioration thermique
- Améliorer la performance thermique de l'enveloppe intérieure d'un bâtiment en réhabilitation
Poursuite de formation à l’issue de cette formation
-BTS BÂTIMENTS 4.0
-TP CAREB
-BTS MANAGEMENT ÉCONOMIQUE DE LA CONSTRUCTION
-TP SOLIER
Durant la formation
- Télécharger la fiche formation
- Je candidate
- Je cherche une offre d’emploi pour cette formation
- Besoin d'aide
pour trouver
votre formation ?
Prérequis
Par la voie de l’apprentissage ou contrat de professionnalisation :
Avoir signé un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation avec une entreprise dont le secteur d’activité correspond au métier visé.
Pour les autres dispositifs :
- Une convention de stage devra être signée avec une entreprise d’accueil
- Avoir réalisé le positionnement
- Avoir validé le projet professionnel suite à l’entretien avec un membre du CFA
- Être reconnu apte à l’exercice du métier lors de la visite médicale d’embauche
Durée de la formation
De 6 à 36 mois (standard : 24 mois).
Des aménagements de durées sont possibles selon les prérequis de la candidature. La durée sera déterminée dans le cadre du positionnement et de l’entretien concernant le projet professionnel du•de la candidat•e.
Période d’entrée en formation
À déterminer à l’issue du positionnement et de l’entretien concernant le projet professionnel de la candidate.
Coût de la formation
Par la voie de l’apprentissage :
Formation pédagogique gratuite. Seuls les frais annexes (restauration, hébergement) pourront être facturés.
Par la voie des contrats de professionnalisation et la formation continue :
Public concerné
Formation initiale et professionnelle :
Tout public, salariés, demandeurs d’emploi, Eligibles au CPF…
Par la voie de l’apprentissage :
Jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus au début de la formation
Jeunes sortis de 3ème ayant 15 ans avant le 31 décembre de l’année de la formation
Ou bien à la sortie d’un bac général ou technologique
Sans condition d’âge pour les personnes :
Reconnus travailleur handicapé,
Ayant un projet de création ou reprise d’entreprise nécessitant le diplôme
Inscrites en tant que sportifs de haut niveau
Par la voie de la formation continue :
En contrat de professionnalisation
Jeunes âgées de 16 à 25 ans révolus au début de la formation
Demandeurs d’emploi d’au moins 26 ans
Bénéficiaires de minima sociaux
Autres dispositifs :
Salariés, retraités, demandeurs d’emploi