Je choisis l'alternance dans le BTP

Âge : 
. à partir de 15 ans et après la 3ème 
. jusqu'à 29 ans (ou jusqu’à 35 ans : si je créé ou reprends une entreprise, ou si je suis en situation de "travailleur handicapé" ou "sportif de haut niveau")

Durée du contrat : 
. CDD de 12 à 36 mois en fonction de mon profil

Horaires de travail : 
. Avant 18 ans : 8 heures/jour, ou 35 heures/semaine maximum 
Le travail de nuit est interdit entre 22h et 6h, sauf si une dérogation est demandée.
. Après 18 ans : je suis soumis.e à la durée légale du travail et à l’horaire collectif applicable dans l’entreprise. Dans tous les cas, les heures de cours en CFA sont comprises dans la durée du travail et les apprentis ont droit à un repos continu de 12 heures

Rémunération : 
. en fonction de l'âge et du niveau de diplôme.
. 15% supérieure dans le BTP aux autres secteurs d'activités.

Coût de la formation : 
. gratuit pour l'apprenti.e. La formation est entièrement financée par l'OPCO

Âge : 
de 16 à 25 ans révolus pour les salariés
de 26 ans et plus pour les demandeurs d'emploi
sans condition d'âge si je suis au RSA, l'ASS ou l'AAH, et si je sors d'un Contrat Unique d'Insertion.

Durée du contrat CDD ou CDI : 
en CDD de 12 à 24 mois, égal à la durée de la formation : pouvant être prolongé jusqu'à 36 mois pour les publics prioritaires ou dans certains cas (échec à l’examen, maladie, maternité …). 
en CDI : 150 heures minimum et entre 15 % et 25 % de la durée totale du contrat

Rémunération en fonction de l'âge et du niveau de diplôme :
Entre 55 % et 100 % du Smic suivant l'âge et le niveau d'études, ou 85 % de la rémunération minimale prévue par la convention collective ou l'accord de branche de l'entreprise si plus favorable

Coût de la formation : la formation est entièrement financée par l'OPCO