Je recrute un.e apprenti.e et mon CRJE m'accompagne
Recruter un apprenti avec BTP CFA OCCITANIE, c'est maximiser les chances de réussite du contrat pour moi, pour le jeune et pour mon entreprise, avec un accompagnement personnalisé de A à Z !
Mon Conseiller Relations Jeunes Entreprises (CRJE) : à mes côtés pour mes besoins de recrutement
Recruter un apprenti.e dans mon équipe est une étape importante dans le développement de mon activité.
C'est pourquoi BTP CFA OCCITANIE m'accompagne de A à Z. Expert de l'apprentissage dans la construction depuis plus de 50 ans, BTP CFA OCCITANIE a développé un sens de l'accompagnement personnalisé et bienveillant, pour la réussite des apprenants et la satisfaction des entreprises.
Mon CRJE m'accompagne pour répondre à mes besoins RH et faciliter mes démarches :
- définition de mes besoins , sélection des candidats, mise en relation, Job dating, coaching aux entretiens de recrutement
- accompagnement administratif : aide à la mise en place du contrat, suivi du dossier et de la relation avec les OPCO
Recruter bien, c'est simple avec l'accompagnement BTP CFA OCCITANIE
Avec BTP CFA OCCITANIE, j'accède à un vivier de recrutement important et qualitatif. Le réseau BTP CFA forme plus de 50% des apprentis du secteur de la construction et transmet aux apprentis un savoir-être, un savoir-faire et un professionnalisme reconnus.
Tout au long du parcours de l'apprenti.e, dans mon entreprise et au CFA, mon CRJE est disponible pour m'écouter et m'accompagner pour favoriser la réussite du contrat.
4 bonnes raisons de recruter un.e apprenti.e
- je prépare l'avenir : le mien, le sien, celui de mon entreprise et de mon secteur d'activité. Je forme un futur collaborateur à très fort potentiel car il progresse rapidement en compétences. Il s'imprègne de la culture, de l'organisation et des méthodes de mon entreprise, en adéquation avec mes besoins, peut intégrer mon équipe à l'issue de sa formation en tant que professionnel qualifié. Je fais le suivi pédagogique de l'apprenant en lien avec les équipes BTP CFA OCCITANIE pour accompagner la réussite du projet.
- je transmets mon savoir-faire, ma passion : mon expérience et mon savoir-faire forment un héritage pour la nouvelle génération de professionnels, tout en assurant la pérennité de mon entreprise et de mon métier. Je valorise mon métier, et je permets au jeune que je forme d’obtenir une qualification professionnelle et un emploi.
- je bénéficie d'avantages et d'aides financières au recrutement : la rémunération se situe entre 25% et 78 % du SMIC, selon l’âge et le niveau de qualification de l’alternant, et celui-ci n’est pas considéré dans le calcul de l’effectif total de votre entreprise.
Je bénéficie d'avantages et d'aides financières au recrutement
- Aide exceptionnelle de 6.000 € pour un apprenti (mineur ou majeur) la 1ère année du contrat signé en 2023
- Exonération de cotisations sociales (totale ou partielle selon la taille de l’entreprise)
- Aides à l’embauche d’un travailleur handicapé
-Déductions fiscales de la taxe d’apprentissage (bonus alternants, frais de stage, dons en nature)