Menuiserie  bois / alu / charpente
Menuiserie bois / alu / charpente
Menuiserie  bois / alu / charpente
Menuiserie bois / alu / charpente
Couvreur zingueur

CAP Menuisier Installateur

Formation de niveau 3

Code RNCP : 472

Mise à jour : 22.11.2022

Télécharger
la fiche formation
Icônes représentant une salle de classe

1 semaine

au CFA

Icône représentant une usine

2 semaines

en entreprise

Pré-requis

  • Débutant accepté. Être reconnu apte à l’exercice du métier lors de la visite médicale d’embauche.

Admission

  • Apprentissage (15 à 29 ans) et sans condition d’âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapées, sportifs de haut niveau et ayant un projet de création ou reprise d’entreprise nécessitant un diplôme.
  • Professionnalisation (29 ans et +)
  • Formation continue / CPF

Rentrée standard

  • A déterminer à l’issue du positionnement et de l’entretien concernant le projet professionnel du candidat.

Durée standard

  • 2 ans soit 805 h en CFA.
  • Des aménagements de durées sont possibles selon les prérequis du candidat.

Conditions d’accessibilité

  • Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Métiers visés

Tarifs

  • Contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation : frais de formation pris en charge par l'OPCO de l'entreprise conformément à la grille tarifaire de France Compétence
  • Formation continue : selon votre situation, nous consulter

Objectif de la formation

Le titulaire du CAP menuisier installateur est destiné à devenir un ouvrier professionnel qualifié de la menuiserie et de l’agencement. Il fabrique les pièces d'adaptation et d'ajustement des menuiseries (portes, fenêtres, volets, placards, escaliers…) et du mobilier, et les installe. Il réalise également des travaux d'isolation et d'étanchéité en atelier, pour la découpe et l'assemblage des ouvrages, ou sur chantier, pour leur mise en place.

CAP Menuisier Installateur BTP CFA Occitanie

Programme de la formation

Connaissances et acquisition de compétences professionnelles dans les domaines de :

Réaliser et contrôler un ouvrage courant :  

  • Identifier et décoder des documents techniques
  • Relever les caractéristiques d’un ouvrage et/ou du produit à fabriquer
  • Interpréter une solution technique, établir les quantitatifs de produits et composants
  • Compléter les modes opératoires d’installation ou pose, traduire graphiquement une solution technique
  • Installer et mettre en sécurité son poste de pose, gérer l’environnement de chantier

Réaliser et contrôler un ouvrage courant :  

  • Relever les caractéristiques d’un ouvrage et/ou d’une situation de chantier
  • Rendre compte d’une activité
  • Traduire graphiquement une solution technique, installer et mettre en sécurité son poste de pose
  • Vérifier la conformité des supports et des ouvrages, implanter et répartir les ouvrages sur le chantier
  • Poser les menuiseries extérieures et les fermetures, poser les aménagements intérieurs et les agencements, poser les revêtements, parquets, lambris et plafonds
  • Mettre en œuvre les produits d’étanchéité et d’isolation
  • Conditionner, stocker, charger, décharger les matériaux, produits et ouvrages
  • Assurer la maintenance des matériels et des outillages, gérer l’environnement du poste de chantier

Réaliser des travaux spécifiques :

  • Relever les caractéristiques d’un ouvrage et/ou d’une situation de chantier
  • Traduire graphiquement une solution technique, installer et mettre en sécurité son poste de travail
  • Vérifier la conformité des supports et des ouvrages
  • Fabriquer en atelier des sous-ensembles simples et des éléments d’adaptation
  • Assurer la maintenance des machines portatives et des outillages manuels
Connaissances en matière de santé et sécurité professionnelles

Sauveteuse Secouriste au Travail, R408 (Montage, travail en hauteur, PRAP, HOBO 1, AIPR, utilisation et démontage des échafaudages de pied) Prévention Santé Environnement.

Connaissances générales associées aux connaissances professionnelles

Enseignement général : Français, Histoire, Géographie, Enseignement Moral et Civique, Anglais, Mathématiques, Physique-Chimie, éducation Physique et Sportive, Prévention Santé.

Méthodes pédagogiques

Rythme alternée
CFA/Entreprise

Enseignements
en digital learning

Livret d’apprentissage
(suivi de la formation au CFA)

L’organisation de la formation
(planning, résultats, absences)

Outils et moyens techniques

Plateaux techniques et pédagogiques

Salles de cours connectées

Malette d’outillage individuelle et collective

Modalités d’évaluation

Évaluation tout au long de la formation.
Évaluation certificative réalisée sous la forme de contrôle en cours de formation (CCF) ou d’examen final.

Poursuite de formation à l’issue de cette formation

BP Menuisier Aluminium Verre

Durant la formation
Prévention-santé-environnement (PSE)
Prévention des Risques liés à l’Activité Physique (PRAP)
Santé Sécurité au Travail (SST)
Habilitation Electrique B1V
Prérequis

Par la voie de l’apprentissage ou contrat de professionnalisation :
Avoir signé un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation avec une entreprise dont le secteur d’activité correspond au métier visé.

Pour les autres dispositifs :

- Une convention de stage devra être signée avec une entreprise d’accueil
- Avoir réalisé le positionnement
- Avoir validé le projet professionnel suite à l’entretien avec un membre du CFA
Débutant accepté
- Être reconnu apte à l’exercice du métier lors de la visite médicale d’embauche

Durée de la formation

De 6 à 36 mois (standard : 24 mois).
Des aménagements de durées sont possibles selon les prérequis de la candidature. La durée sera déterminée dans le cadre du positionnement et de l’entretien concernant le projet professionnel du•de la candidat•e.

Période d’entrée en formation

À déterminer à l’issue du positionnement et de l’entretien concernant le projet professionnel de la candidate.

Coût de la formation

Par la voie de l’apprentissage :
Formation pédagogique gratuite. Seuls les frais annexes (restauration, hébergement) pourront être facturés.

Par la voie des contrats de professionnalisation et la formation continue :

Public concerné

Formation initiale et professionnelle :
Tout public, salariés, demandeurs d’emploi, Eligibles au CPF…

Par la voie de l’apprentissage :
Jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus au début de la formation
Jeunes sortis de 3ème ayant 15 ans avant le 31 décembre de l’année de la formation
Ou bien à la sortie d’un bac général ou technologique

Sans condition d’âge pour les personnes :
Reconnus travailleur handicapé,
Ayant un projet de création ou reprise d’entreprise nécessitant le diplôme
Inscrites en tant que sportifs de haut niveau

Par la voie de la formation continue :
En contrat de professionnalisation
Jeunes âgées de 16 à 25 ans révolus au début de la formation
Demandeurs d’emploi d’au moins 26 ans
Bénéficiaires de minima sociaux

Autres dispositifs :
Salariés, retraités, demandeurs d’emploi