Menuiserie  bois / alu / charpente
Menuiserie bois / alu / charpente
Menuiserie  bois / alu / charpente
Menuiserie bois / alu / charpente
CAP Menuisier BTP CFA Occitanie

CAP Menuisier Fabricant

Formation de niveau 3

Code RNCP : 36112

Mise à jour : 22.11.2022

Télécharger
la fiche formation
Icônes représentant une salle de classe

1 semaine

au CFA

Icône représentant une usine

2 semaines

en entreprise

Pré-requis

  • Savoir lire écrire et compter
    Fin de cycle collège ou niveau assimilé et/ou entretien de positionnement

Admission

  • Apprentissage (15 à 29 ans) et sans condition d’âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapées, sportifs de haut niveau et ayant un projet de création ou reprise d’entreprise nécessitant un diplôme
    Professionnalisation (29 ans et +)
    Formation continue / CPF

Rentrée standard

  • Septembre/octobre
    Entrée possible en formation tout au long de l'année. Proposition d'un parcours personnalisé après analyse de votre besoin et des objectifs de la formation

Durée standard

  • 2 ans, soit 805 h en CFA
    Des aménagements de durée sont possible sous conditions

Conditions d’accessibilité

  • Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap

Tarifs

  • Contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation : frais de formation pris en charge par l'OPCO de l'entreprise conformément à la grille tarifaire de France Compétence
    Formation continue : selon votre situation, nous consulter

Objectif de la formation

 

Le titulaire du CAP menuisier fabricant est destiné à devenir un ouvrier professionnel qualifié de la menuiserie et de l’agencement qui intervient en atelier pour fabriquer différents ouvrages de menuiserie extérieure et intérieure ainsi que tout aménagement ou agencement de pièce, bureau, cuisine, salle de bains, magasin, salle d’exposition, lieux de réunion et d’accueil de public.

CAP Menuisier BTP CFA Occitanie

Programme de la formation

Connaissances et acquisition de compétences professionnelles dans les domaines de :

Préparation de la fabrication :

  • Identifier, décoder et interpréter les données de définition d’un ouvrage ou d’une partie d’ouvrage 
  • Analyser les contraintes de fabrication 
  • Proposer et justifier des solutions techniques de fabrication 
  • Traduire graphiquement une solution technique 
  • Établir un débit-matière et/ou une liste de composants 
  • Compléter des modes opératoires ou des processus de fabrication 

Fabrication d’un ouvrage :

  •  Organiser et sécuriser son espace de travail
  •  Contrôler la conformité des matériaux, des produits et des ouvrages 
  • Tracer et préparer les pièces à usiner, à monter, à finir
  •  Installer et régler les outils, les accessoires, les pièces
  •  Conduire les opérations d’usinage 
  • Assembler les composants constitutifs d’un ouvrage ou d’un produit
  •  Réaliser les opérations de finition et de traitement 
  • Conditionner, stocker les ouvrages, les matériaux et les produits
  •  Maintenir les machines et les outillages en état 
  • Communiquer avec les différents partenaires de l’entreprise 
Connaissances en matière de santé et sécurité professionnelles

Sauveteuse Secouriste au Travail, R408 (Montage, travail en hauteur, PRAP, HOBO 1, AIPR, utilisation et démontage des échafaudages de pied) Prévention Santé Environnement.

Connaissances générales associées aux connaissances professionnelles

Enseignement général : Français, Histoire, Géographie, Enseignement Moral et Civique, Anglais, Mathématiques, Physique-Chimie, éducation Physique et Sportive, Prévention Santé.

Méthodes pédagogiques

Rythme alternée
CFA/Entreprise

Enseignements
en digital learning

Livret d’apprentissage
(suivi de la formation au CFA)

L’organisation de la formation
(planning, résultats, absences)

Outils et moyens techniques

Plateaux techniques et pédagogiques

Salles de cours connectées

Malette d’outillage individuelle et collective

Modalités d’évaluation

Évaluation tout au long de la formation.
Évaluation certificative réalisée sous la forme de contrôle en cours de formation (CCF) ou d’examen final.

Poursuite de formation à l’issue de cette formation

BP Menuisier

Durant la formation
Prévention-santé-environnement (PSE)
Prévention des Risques liés à l’Activité Physique (PRAP)
Santé Sécurité au Travail (SST)
Habilitation Electrique B1V
Prérequis

Par la voie de l’apprentissage ou contrat de professionnalisation :
Avoir signé un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation avec une entreprise dont le secteur d’activité correspond au métier visé.

Pour les autres dispositifs :

- Une convention de stage devra être signée avec une entreprise d’accueil
- Avoir réalisé le positionnement
- Avoir validé le projet professionnel suite à l’entretien avec un membre du CFA
Débutant accepté
- Être reconnu apte à l’exercice du métier lors de la visite médicale d’embauche

Durée de la formation

De 6 à 36 mois (standard : 24 mois).
Des aménagements de durées sont possibles selon les prérequis de la candidature. La durée sera déterminée dans le cadre du positionnement et de l’entretien concernant le projet professionnel du•de la candidat•e.

Période d’entrée en formation

À déterminer à l’issue du positionnement et de l’entretien concernant le projet professionnel de la candidate.

Coût de la formation

Par la voie de l’apprentissage :
Formation pédagogique gratuite. Seuls les frais annexes (restauration, hébergement) pourront être facturés.

Par la voie des contrats de professionnalisation et la formation continue :

Public concerné

Formation initiale et professionnelle :
Tout public, salariés, demandeurs d’emploi, Eligibles au CPF…

Par la voie de l’apprentissage :
Jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus au début de la formation
Jeunes sortis de 3ème ayant 15 ans avant le 31 décembre de l’année de la formation
Ou bien à la sortie d’un bac général ou technologique

Sans condition d’âge pour les personnes :
Reconnus travailleur handicapé,
Ayant un projet de création ou reprise d’entreprise nécessitant le diplôme
Inscrites en tant que sportifs de haut niveau

Par la voie de la formation continue :
En contrat de professionnalisation
Jeunes âgées de 16 à 25 ans révolus au début de la formation
Demandeurs d’emploi d’au moins 26 ans
Bénéficiaires de minima sociaux

Autres dispositifs :
Salariés, retraités, demandeurs d’emploi