Génie climatique
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CAP Installateur en froid et conditionnement d'air

CAP Installateur en Froid et Conditionnement d'Air

Formation de niveau 3

Code RNCP : 31334

Mise à jour : 21.11.2022

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la fiche formation
Icônes représentant une salle de classe

1 semaine

au CFA

Icône représentant une usine

2 semaines

en entreprise

Pré-requis

  • Savoir lire écrire et compter. Fin de cycle collège ou niveau assimilé et/ou entretien de positionnement

Admission

  • Apprentissage (15 à 29 ans) et sans condition d’âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapées, sportifs de haut niveau et ayant un projet de création ou reprise d’entreprise nécessitant un diplôme. Professionnalisation (29 ans et +). Formation continue / CPF

Rentrée standard

  • Septembre/octobre. Entrée possible en formation tout au long de l'année. Proposition d'un parcours personnalisé après analyse de votre besoin et des objectifs de la formation

Durée standard

  • 2 ans, soit 805 h en CFA. Des aménagements de durée sont possible sous conditions

Conditions d’accessibilité

  • Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap

Tarifs

  • Contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation : frais de formation pris en charge par l'OPCO de l'entreprise conformément à la grille tarifaire de France Compétence. Formation continue : selon votre situation, nous consulter

Objectif de la formation

Le frigoriste-climaticien est capable de lire, comprendre des pièces techniques liées aux équipements d'une installation dimensionnée. Il applique à partir de consignes, les exigences règlementaires et environnementales,  raccorde les équipements et effectue l'assemblage de tous les organes de systèmes frigorifiques et climatiques, en autonomie sur des installations de puissance frigorifique. 

CAP Installateur en froid et conditionnement d'air

Programme de la formation

Connaissances et acquisition de compétences professionnelles dans les domaines de :

Préparer une réalisation :

  • Compléter, transmettre
  • Organiser des informations
  • Contrôler les éléments nécessaires à la réalisation
  • Préparer les conditions d'intervention sur site
  • Sécuriser l'intervention

Réaliser une installation :

  • Communiquer avec les différents acteurs
  • Organiser le poste de travail
  • Identifier sur site les réseaux d'une alimentation
  • Implanter, manutentionner, fixer les supportages, les équipements et les fixations
  • Façonner, raccorder, assembler, isoler, les circuits (frigorifique, hydraulique, aéraulique)
  • Réaliser des opérations simples de soudage de l'acier et raccorder le PER

Faire l'entretien et la mise en service :

  • Rendre compte
  • Tirer au vide le circuit frigorifique
  • Manipuler le fluide frigorigène et les huiles
  • Contrôler l'étanchéité d'un circuit frigorifique chargé en fluide
  • Intervenir sur un circuit hydraulique ou aéraulique
  • Mesurer, comparer des grandeurs
Connaissances en matière de santé et sécurité professionnelles

Sauveteuse Secouriste au Travail, R408 (Montage, travail en hauteur, PRAP, HOBO 1, AIPR, utilisation et démontage des échafaudages de pied) Prévention Santé Environnement.

Connaissances générales associées aux connaissances professionnelles

Enseignement général : Français, Histoire, Géographie, Enseignement Moral et Civique, Anglais, Mathématiques, Physique-Chimie, éducation Physique et Sportive, Prévention Santé.

Méthodes pédagogiques

Rythme alternée
CFA/Entreprise

Enseignements
en digital learning

Livret d’apprentissage
(suivi de la formation au CFA)

L’organisation de la formation
(planning, résultats, absences)

Outils et moyens techniques

Plateaux techniques et pédagogiques

Salles de cours connectées

Malette d’outillage individuelle et collective

Modalités d’évaluation

Évaluation tout au long de la formation.
Évaluation certificative réalisée sous la forme de contrôle en cours de formation (CCF) ou d’examen final.

Poursuite de formation à l’issue de cette formation
  • BP Monteur en installation de génie climatique et sanitaire
  • BP Installateur dépanneur en froid et conditionnement d'air
  • BAC PRO Technicien en installation des systèmes énergétiques et climatiques
  • MC Technicien en énergies renouvelables option B : Energie thermique
Durant la formation
Prévention-santé-environnement (PSE)
Prévention des Risques liés à l’Activité Physique (PRAP)
Santé Sécurité au Travail (SST)
Habilitation Electrique B1V
Prérequis

Par la voie de l’apprentissage ou contrat de professionnalisation :
Avoir signé un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation avec une entreprise dont le secteur d’activité correspond au métier visé.

Pour les autres dispositifs :

- Une convention de stage devra être signée avec une entreprise d’accueil
- Avoir réalisé le positionnement
- Avoir validé le projet professionnel suite à l’entretien avec un membre du CFA
Débutant accepté
- Être reconnu apte à l’exercice du métier lors de la visite médicale d’embauche

Durée de la formation

De 6 à 36 mois (standard : 24 mois).
Des aménagements de durées sont possibles selon les prérequis de la candidature. La durée sera déterminée dans le cadre du positionnement et de l’entretien concernant le projet professionnel du•de la candidat•e.

Période d’entrée en formation

À déterminer à l’issue du positionnement et de l’entretien concernant le projet professionnel de la candidate.

Coût de la formation

Par la voie de l’apprentissage :
Formation pédagogique gratuite. Seuls les frais annexes (restauration, hébergement) pourront être facturés.

Par la voie des contrats de professionnalisation et la formation continue :

Public concerné

Formation initiale et professionnelle :
Tout public, salariés, demandeurs d’emploi, Eligibles au CPF…

Par la voie de l’apprentissage :
Jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus au début de la formation
Jeunes sortis de 3ème ayant 15 ans avant le 31 décembre de l’année de la formation
Ou bien à la sortie d’un bac général ou technologique

Sans condition d’âge pour les personnes :
Reconnus travailleur handicapé,
Ayant un projet de création ou reprise d’entreprise nécessitant le diplôme
Inscrites en tant que sportifs de haut niveau

Par la voie de la formation continue :
En contrat de professionnalisation
Jeunes âgées de 16 à 25 ans révolus au début de la formation
Demandeurs d’emploi d’au moins 26 ans
Bénéficiaires de minima sociaux

Autres dispositifs :
Salariés, retraités, demandeurs d’emploi