BMA Ebénisterie
Formation de niveau 4
Code RNCP : 18328
Mise à jour : 30.11.2022
la fiche formation
1 semaine
Au CFA
2 semaines
En entreprise
Pré-requis
- Diplôme de niveau 3 du même groupe de spécialités validé.
Être reconnu apte à l’exercice du métier lors de la visite médicale d’embauche
Admission
- Apprentissage (15 à 29 ans) et sans condition d’âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapées, sportifs de haut niveau et ayant un projet de création ou reprise d’entreprise nécessitant un diplôme
Professionnalisation (29 ans et +)
Formation continue / CPF
Rentrée standard
- A déterminer à l’issue du positionnement et de l’entretien concernant le projet professionnel du candidat
Durée standard
- 2 ans. La durée sera déterminée dans le cadre du positionnement et de l’entretien concernant le projet professionnel du candidat
Conditions d’accessibilité
- Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap
Métiers visés
Tarifs
- Contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation : frais de formation pris en charge par l'OPCO de l'entreprise conformément à la grille tarifaire de France Compétence
Formation continue : selon votre situation, nous consulter
Objectif de la formation
Le titulaire du brevet des métiers d'art "ébéniste" doit rapidement s'intégrer dans une équipe de travail et collaborer avec différents intervenants.
Après quelques mois passés dans l'entreprise, il doit être en mesure d'affirmer son autonomie et de montrer sa capacité à prendre en charge, selon son ampleur, la conduite de tout ou partie d'un projet jusqu'à son aboutissement.
Après quelques années d'expérience, il peut évoluer vers la qualification de chef d'atelier.
Ayant acquis la maîtrise de son métier, il pourra envisager de reprendre ou de créer une entreprise.
Programme de la formation
Connaissances et acquisition de compétences professionnelles dans les domaines de :
Analyse technique du produit :
- Collecter, classer et hiérarchiser les informations techniques
- Analyser les contraintes techniques, réglementaires et budgétaires du projet à réaliser
- Proposer, optimiser et justifier les solutions techniques et esthétiques de réalisation
- Traduire graphiquement des solutions fonctionnelles et techniques
Préparation de la fabrication et de l’installation de l’ouvrage:
- Établir les quantitatifs de matériaux, éléments d’ornementation, quincaillerie et composants
- Établir le processus de fabrication et d’installation des mobiliers
- Planifier les phases du projet et les interventions
- Gérer les délais
Fabrication d’un ouvrage:
- Organiser et mettre en sécurité les postes de travail
- Exécuter les tracés et les épures d'un ouvrage
- Préparer les matériaux, éléments d’ornementation, quincaillerie et composants
- Installer et régler les outillages
- Conduire les opérations d’usinage : machines conventionnelles, positionnement numérique
- Réaliser les opérations de plaquage
- Conduire les opérations de mise en forme
- Conduire les opérations de montage et de finition
- Contrôler la conformité
- Maintenir en état, les matériels, les équipements et les outillages
Connaissances en matière de santé et sécurité professionnelles
Sauveteuse Secouriste au Travail, R408 (Montage, travail en hauteur, PRAP, HOBO 1, AIPR, utilisation et démontage des échafaudages de pied) Prévention Santé Environnement.
Connaissances générales associées aux connaissances professionnelles
Français, Histoire Géographie, Anglais, Mathématiques et Sciences.
Méthodes pédagogiques
Rythme alternée
CFA/Entreprise
Enseignements
en digital learning
Livret d’apprentissage
(suivi de la formation au CFA)
L’organisation de la formation
(planning, résultats, absences)
Outils et moyens techniques
Plateaux techniques et pédagogiques
Salles de cours connectées
Malette d’outillage individuelle et collective
Modalités d’évaluation
- Évaluation tout au long de la formation.
- Évaluation certificative réalisée sous la forme de contrôle en cours de formation (CCF) ou d’examen final.
Durant la formation
- Télécharger la fiche formation
- Je candidate
- Je cherche une offre d’emploi pour cette formation
- Besoin d'aide
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Prérequis
Par la voie de l’apprentissage ou contrat de professionnalisation :
Avoir signé un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation avec une entreprise dont le secteur d’activité correspond au métier visé.
Pour les autres dispositifs :
- Une convention de stage devra être signée avec une entreprise d’accueil
- Avoir réalisé le positionnement
- Avoir validé le projet professionnel suite à l’entretien avec un membre du CFA
Débutant accepté
- Être reconnu apte à l’exercice du métier lors de la visite médicale d’embauche
Durée de la formation
De 6 à 36 mois (standard : 24 mois).
Des aménagements de durées sont possibles selon les prérequis de la candidature. La durée sera déterminée dans le cadre du positionnement et de l’entretien concernant le projet professionnel du•de la candidat•e.
Période d’entrée en formation
À déterminer à l’issue du positionnement et de l’entretien concernant le projet professionnel de la candidate.
Coût de la formation
Par la voie de l’apprentissage :
Formation pédagogique gratuite. Seuls les frais annexes (restauration, hébergement) pourront être facturés.
Par la voie des contrats de professionnalisation et la formation continue :
Public concerné
Formation initiale et professionnelle :
Tout public, salariés, demandeurs d’emploi, Eligibles au CPF…
Par la voie de l’apprentissage :
Jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus au début de la formation
Jeunes sortis de 3ème ayant 15 ans avant le 31 décembre de l’année de la formation
Ou bien à la sortie d’un bac général ou technologique
Sans condition d’âge pour les personnes :
Reconnus travailleur handicapé,
Ayant un projet de création ou reprise d’entreprise nécessitant le diplôme
Inscrites en tant que sportifs de haut niveau
Par la voie de la formation continue :
En contrat de professionnalisation
Jeunes âgées de 16 à 25 ans révolus au début de la formation
Demandeurs d’emploi d’au moins 26 ans
Bénéficiaires de minima sociaux
Autres dispositifs :
Salariés, retraités, demandeurs d’emploi