Menuiserie  bois / alu / charpente
Menuiserie bois / alu / charpente
Menuiserie  bois / alu / charpente
Menuiserie bois / alu / charpente
CAP Charpentier (1an) BTP CFA OCCITANIE

CAP Charpentier (1an)

Formation de niveau 3

Code RNCP : 35113

Mise à jour : 22.11.2022

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la fiche formation
Icônes représentant une salle de classe

1 semaine

au CFA

Icône représentant une usine

2 semaines

en entreprise

Pré-requis

  • Savoir lire écrire et compter
    Fin de cycle collège ou niveau assimilé et/ou entretien de positionnement

Admission

  • Apprentissage (15 à 29 ans) et sans condition d’âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapées, sportifs de haut niveau et ayant un projet de création ou reprise d’entreprise nécessitant un diplôme
    Professionnalisation (29 ans et +)
    Formation continue / CPF

Rentrée standard

  • Septembre/octobre
    Entrée possible en formation tout au long de l'année. Proposition d'un parcours personnalisé après analyse de votre besoin et des objectifs de la formation

Durée standard

  • 1 an, soit 402h en CFA
    Des aménagements de durée sont possible sous conditions

Conditions d’accessibilité

  • Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap

Métiers visés

Tarifs

  • Contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation : frais de formation pris en charge par l'OPCO de l'entreprise conformément à la grille tarifaire de France Compétence
    Formation continue : selon votre situation, nous consulter

Objectif de la formation

Le charpentier bois est destiné à devenir un ouvrier professionnel qualifié qui intervient en atelier et sur chantier pour tracer, tailler, lever et/ou rénover tous types de structures réalisées en bois, dérivés du bois et produits associés, lors de travaux neufs, de réhabilitation, tant sur des constructions et ouvrages contemporains que sur des bâtiments relevant du patrimoine architectural. 

Il exerce son activité dans les petites et moyennes entreprises qui conçoivent, fabriquent, mettent en œuvre et réhabilitent des ouvrages de structure, d’ossature et de charpente en bois et dérivés dans les domaines de l'habitat individuel et collectif, des bâtiments industriels et commerciaux, des bâtiments scolaires et équipements sportifs, des bâtiments publics, des bâtiments relevant du patrimoine architectural et des ouvrages d’art. 

CAP Charpentier (1an) BTP CFA OCCITANIE

Programme de la formation

Connaissances et acquisition de compétences professionnelles dans les domaines de :

Préparer la fabrication et la mise en œuvre sur chantier :

  • Identifier, décoder et interpréter les données de définition d’un ouvrage ou d’un élément  
  • Analyser les contraintes de réalisation et une situation de chantier  
  • Proposer et justifier des solutions techniques de réalisation  
  • Traduire graphiquement une solution technique  
  • Établir et optimiser les quantitatifs  
  • Compléter des processus de réalisation    

Fabriquer un ouvrage :

  • Rechercher les caractéristiques géométriques et dimensionnelles  
  • Tracer les éléments constitutifs de l’ouvrage  
  • Organiser et sécuriser l’espace de travail  
  • Contrôler et préparer les matériaux, les produits et les composants  
  • Installer son poste de travail, les outillages  
  • Réaliser les opérations de taille et d’usinage  
  • Effectuer les opérations d'assemblage et de finition 
  • Préparer l’approvisionnement du chantier 
  • Effectuer des opérations d’entretien courant    

Faire la mise en œuvre d’un ouvrage sur chantier :

  • Relever les caractéristiques d’un ouvrage et/ou d’une situation de chantier  
  • Organiser et sécuriser son intervention sur chantier en adoptant une attitude éco-responsable 
  • Contrôler la conformité des supports et des ouvrages  
  • Implanter les ouvrages sur chantier  
  • Lever et stabiliser les structures bois  
  • Installer les revêtements, les isolants et les accessoires  
  • Remplacer des éléments de charpente sur un ouvrage existant  
  • Contrôler la conformité de l’ouvrage mis en œuvre 
  • Communiquer avec les différents partenaires    
Connaissances en matière de santé et sécurité professionnelles

Sauveteuse Secouriste au Travail, R408 (Montage, travail en hauteur, PRAP, HOBO 1, AIPR, utilisation et démontage des échafaudages de pied) Prévention Santé Environnement.

Connaissances générales associées aux connaissances professionnelles

Dispense d'enseignement général.

Méthodes pédagogiques

Rythme alternée
CFA/Entreprise

Enseignements
en digital learning

Livret d’apprentissage
(suivi de la formation au CFA)

L’organisation de la formation
(planning, résultats, absences)

Outils et moyens techniques

Plateaux techniques et pédagogiques

Salles de cours connectées

Malette d’outillage individuelle et collective

Modalités d’évaluation

Évaluation tout au long de la formation.
Évaluation certificative réalisée sous la forme de contrôle en cours de formation (CCF) ou d’examen final.

Poursuite de formation à l’issue de cette formation
  • CAP Menuisier fabricant
  • CAP Menuisier installateur
  • BP Menuisier 
Durant la formation
R408 monter et démonter un échafaudage
Prévention-santé-environnement (PSE)
Prévention des Risques liés à l’Activité Physique (PRAP)
Santé Sécurité au Travail (SST)
Habilitation Electrique B1V
Réalisation d’un chef d’œuvre
Prérequis

Par la voie de l’apprentissage ou contrat de professionnalisation :
Avoir signé un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation avec une entreprise dont le secteur d’activité correspond au métier visé.

Pour les autres dispositifs :

- Une convention de stage devra être signée avec une entreprise d’accueil
- Avoir réalisé le positionnement
- Avoir validé le projet professionnel suite à l’entretien avec un membre du CFA
Débutant accepté
- Être reconnu apte à l’exercice du métier lors de la visite médicale d’embauche

Durée de la formation

De 6 à 36 mois (standard : 24 mois).
Des aménagements de durées sont possibles selon les prérequis de la candidature. La durée sera déterminée dans le cadre du positionnement et de l’entretien concernant le projet professionnel du•de la candidat•e.

Période d’entrée en formation

À déterminer à l’issue du positionnement et de l’entretien concernant le projet professionnel de la candidate.

Coût de la formation

Par la voie de l’apprentissage :
Formation pédagogique gratuite. Seuls les frais annexes (restauration, hébergement) pourront être facturés.

Par la voie des contrats de professionnalisation et la formation continue :

Public concerné

Formation initiale et professionnelle :
Tout public, salariés, demandeurs d’emploi, Eligibles au CPF…

Par la voie de l’apprentissage :
Jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus au début de la formation
Jeunes sortis de 3ème ayant 15 ans avant le 31 décembre de l’année de la formation
Ou bien à la sortie d’un bac général ou technologique

Sans condition d’âge pour les personnes :
Reconnus travailleur handicapé,
Ayant un projet de création ou reprise d’entreprise nécessitant le diplôme
Inscrites en tant que sportifs de haut niveau

Par la voie de la formation continue :
En contrat de professionnalisation
Jeunes âgées de 16 à 25 ans révolus au début de la formation
Demandeurs d’emploi d’au moins 26 ans
Bénéficiaires de minima sociaux

Autres dispositifs :
Salariés, retraités, demandeurs d’emploi

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